潜质是管理人才选拔和培养中要关注的重要问题。通常卓越管理者都在动机、兴趣及能力方面与一般管理者存在明显差异。MTS技术团队依据动机和能力相关理论,从管理人员的意识和技能结构两大维度开发,运用行为、情境等多种题型技术开发而成,预测被试者的管理者潜质及培养价值。

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