数字化转型是企业适应环境变化，融入行业生态，提高竞争能力的必由之路。企业数字化转型已经从最初的“信息化+工业化”向管理数字化和决策数智化升级。人才管理数字化是企业管理数字化转型的重要内容。人才管理数字化建设需要一批具备数字化思维，掌握数字化知识，精通数字化方法、熟谙数字化规律、精通人才管理场景、技术与流程的专业人才。
人才管理数字化专家承担企业数字化建设过程中，解码数字化战略、规划人才管理数字化蓝图、设计人才管理数字化模式、运营人才管理数字化系统，引领企业数字化人才培养工作。为满足企业因地制宜开展人才管理数字化建设的人才需求，对参与企业人才管理数字化工作的专业人才进行全面赋能，有效降低企业人才管理数字化建设成本，华夏智业凭借在信息技术领域的领先优势，联合众多知名机构、专家及领军企业联合发起“人才管理数字化专家”项目。