企业基层管理者胜任素质测验_北京华夏智业管理咨询有限公司

企业基层管理者胜任素质测验

企业基层管理者胜任素质测验

人才测评

管理者胜任素质测验

网站首页人才测评管理测评企业基层管理者胜任素质测验

工具说明

《管理者胜任素质测验》是针对企业管理者的胜任素质进行测试与评价的测试工具，它能够基于组织需要，对被试者的胜任水平进行全面分析与诊断，是各类组织对管理者进行能力盘点、培养开发、评价任用的决策辅助工具。
管理者胜任力测验分别从“自我管理”、“管理他人”和“管理组织”3大维度进行素质指标设计，运用MTS开创的“素质剖面”技术对指标进行解构，使测评标准更为清晰，测评结果更为精准。同时，与传统测试比较，MTS系统加大了每个指标上的题目数量，进一步保证了测试结果的可信度与有效性。

理论基础

理论基础

《管理者胜任素质测验》遵循了麦克利兰的胜任力理论和费德勒提出的领导权变理论，MTS对500多家中国企业针对管理者领导力模型进行因素分析的基础上，开发的针对企业管理者的胜任素质测评工具。

工具属性

工具属性

题目数量

25-30
题/指标

测试时间

10分钟/指标

适测对象

基层/中层/高层管理者

应用场景

应用场景

管理培训需求诊断

管理人才队伍盘点

管理人才培训计划

领导教练项目

测试维度

基层管理者

目标导向 | 计划管理 | 合作意识 | 监督指导等

中层管理者

协调能力 | 计划组织 | 激励人才 | 大局意识等

高层管理者

授权控制 | 分析决策 | 建立关系 | 高效沟通等

应用价值

帮助各级管理者认识到个人水平与企业要求的差距。

发现特定管理团队的群体性优势与缺陷。

帮助上级发现下属在能力素质的问题，指导辅导内容。

帮助组织发展或培训部门编制基于量化分析的管理人才队伍培训计划。

MTS让人才管理更简单

获取报告示例

联系电话

售前咨询：

010-82895267/82893218

售后咨询：

010-82895831

官方微信

二维码

政府事业单位招考

职业经理人引进

企业基层管理者胜任素质测验企业中层管理者胜任素质测验企业高层管理者胜任素质测验管理动机测验管理潜质测验管理人格因素测验领导行为风格测验管理人才盘点

五项人格因素测验职业人格因素测验人岗个性匹配测验职业兴趣测验管理人格因素测验心理特征测验

心理特征测验人企匹配度评估测验职业兴趣测验基本能力测验通用职业胜任能力测验工作价值观测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

管理人才盘点骨干人才盘点与发展测验专业人才潜质与发展测验销售人员潜质测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

班组长潜质评估测验专业人才潜质与发展测验销售人员潜质测验管理潜质测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

企业基层管理者胜任素质测验企业中层管理者胜任素质测验企业高层管理者胜任素质测验通用职业胜任能力测验班组长胜任力测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验总承包项目经理胜任力测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验总承包项目经理胜任力测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

人才管理成熟度数字化领导力评估组织效能诊断员工敬业满意度评估团队角色诊断与发展领导力开发评估调研

人才培养规划

超级面试官人才管理数字化专家人才评价中心专家钻石领导力

绩效管理体系

领导力开发

培训体系建设

人才队伍规划

人才评价中心建设

人才梯队建设

人力资源战略规划

任职资格体系

胜任力模型

薪酬管理体系

职业发展通道

数字化产品

360°评估系统

核心人才库

情境测评系统

人才标准云

人才测评系统

在线考试系统

在线面试系统

知识管理系统

组织管理云

组织发展云

公司价值观