管理潜质测验_北京华夏智业管理咨询有限公司

管理潜质测验

管理潜质测验

人才测评

管理潜质测验

网站首页人才测评管理测评管理潜质测验

工具说明

《管理潜质测验》是MTS人才素质测评中心技术团队依据长期实践经验中客户提出的各项需求整理编订而成， MTS认为“不同潜质特点的人适应不同类型的工作”，被试者的潜质特点决定被试者适宜从事的工作类型。 MTS将管理人员潜质整合为成就动机、权力动机、自我概念、主动工作、团队协作、人才培养、解决问题等七个维度，《管理潜质测验》能够系统化的对被试者的七个维度的能力和水平进行较为精准的测试与评价，是各类组织人才选聘、晋升、竞聘及人才培养中重要的心理特征测试及评价工具。

理论基础

理论基础

《管理潜质测验》是MTS技术团队依据动机和能力相关理论，结合管理人员的意识和技能结构，依据长期实践经验中客户提出的各项需求整理编订而成，从管理人员的意识和技能结构两大维度开发，运用行为、情境等多种题型技术开发而成。
潜质测验分别从被试者的成就和权力动机结构、被试者的自我意识和工作态度，及被试者培养人才、解决问题和团队协作三项现实能力的角度，对被试者未来从事管理工作的动机、态度和能力水平进行系统测试与评价，帮助企业评价并预测被试者管理潜质和培养价值。

工具属性

工具属性

题目数量

136题

测试时间

60分钟

适测对象

一般员工、基层管理者及后备人才

应用场景

应用场景

后备人才选拔

后备人才盘点

管理人才诊断

管理人才发展

测试维度

管理潜质

现实能力

应用价值

帮助企业识别高潜人才，发掘未来管理者。

将现职后备管理人才划分为五大类型，预测其培养价值。

帮助管理者从意识和技能两项维度上，发现自己的问题。

帮助上级发现下属在管理意识和技能方面的问题，针对性辅导。

MTS让人才管理更简单

获取报告示例

联系电话

售前咨询：

010-82895267/82893218

售后咨询：

010-82895831

官方微信

二维码

政府事业单位招考

职业经理人引进

企业基层管理者胜任素质测验企业中层管理者胜任素质测验企业高层管理者胜任素质测验管理动机测验管理潜质测验管理人格因素测验领导行为风格测验管理人才盘点

五项人格因素测验职业人格因素测验人岗个性匹配测验职业兴趣测验管理人格因素测验心理特征测验

心理特征测验人企匹配度评估测验职业兴趣测验基本能力测验通用职业胜任能力测验工作价值观测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

管理人才盘点骨干人才盘点与发展测验专业人才潜质与发展测验销售人员潜质测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

班组长潜质评估测验专业人才潜质与发展测验销售人员潜质测验管理潜质测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

企业基层管理者胜任素质测验企业中层管理者胜任素质测验企业高层管理者胜任素质测验通用职业胜任能力测验班组长胜任力测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验总承包项目经理胜任力测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验总承包项目经理胜任力测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

人才管理成熟度数字化领导力评估组织效能诊断员工敬业满意度评估团队角色诊断与发展领导力开发评估调研

人才培养规划

超级面试官人才管理数字化专家人才评价中心专家钻石领导力

绩效管理体系

领导力开发

培训体系建设

人才队伍规划

人才评价中心建设

人才梯队建设

人力资源战略规划

任职资格体系

胜任力模型

薪酬管理体系

职业发展通道

数字化产品

360°评估系统

核心人才库

情境测评系统

人才标准云

人才测评系统

在线考试系统

在线面试系统

知识管理系统

组织管理云

组织发展云

公司价值观