人才选拔
职业经理人引进
通过系统的人才评价，为企业精准引进职业经理人
| 技术类别 | 方法/工具 | |||
|---|---|---|---|---|
| 评价中心 | 基于整体情境的评价中心 | 基于整合模型的评价中心 | ||
| 情境模拟 | 小组讨论 | 会议主持 | 公文测验 | 案例分析 |
| 专题汇报 | 角色扮演 | 决策咨询 | MASA | |
| 面试技术 | 行为面试 | 情境面试 | 投射面试 | 陈述面试 |
| 工作样本 | 语言样本 | 书面样本 | 操作样本 | 混合样本 |
| 心理测验 | 人格测验 | 动机测验 | 认知测验 | 价值观测验 |
| 问卷技术 | 行为问卷 | 情境判断问卷 | 360评估问卷 | 组织氛围问卷 |
