认证赋能_北京华夏智业管理咨询有限公司

认证内容

选拔测评顾问认证

发展测评顾问认证

盘点测评顾问认证

组织发展顾问认证

最佳招聘选拔测评实践及挑战

●企业招聘选拔的盲点与难点
●选拔失败的四大原因及对策
●根据决策模型设计测评方案
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标准化测验提升招聘选拔效率

●心理健康测验
●人格因素测验
●职业兴趣测验
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利用个性化测验建立最佳招聘实践

●人岗个性匹配测验
●人企匹配测验
●胜任潜质测验
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知名企业招聘选拔案例解析

●校园招聘案例
●社会招聘案例
●专业人才招聘案例
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最佳人才培养实践项目要点

●人才培养工作痛点别
●谁是值得培养的人
●建构人才培养标准
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挖掘有培养价值的人才

●判定人才的职业意愿
●解析人才的动力结构
●三维九宫格潜能模型
●......

构建人才培养标准-胜任才是硬道理

●群体焦点访谈 FGI
●素质调研问卷 CAQ
●评价数据分析 EDA
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人才培养项目中的测评应用

●识别高潜对象的测评工具
●构建培养标准的测评工具
●诊断培训需求的测评工具
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知名企业人才培养案例分享

●中层领导力开发案例
●后备人才培养项目案例
●专业人才能力提升案例
●......

最佳人才盘点实践的要点

●动态与静态盘点的区别
●人才盘点的组织背景
●人才盘点的五大场景
●......

人岗匹配盘点

●人岗匹配盘点诉求
●人岗匹配盘点常用工具
●人岗匹配盘点数据分析
●......

胜任力盘点

●人才胜任力盘点的目的
●人才胜任力盘点的常用工具
●人才胜任力盘点的数据分析
●......

骨干人才盘点

●骨干人才盘点应用场景
●骨干人才盘点维度与工具
●骨干人才盘点数据分析
●......

关键岗位继任者盘点

●关键岗位继任者盘点的应用场景
●高潜人才盘点的主要工具
●关键岗位继任者盘点的数据分析
●......

人才晋升盘点

●人才晋升盘点应用场景
●人才晋升盘点主要工具
●人才晋升盘点数据分析
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组织整体效能诊断

●战略定力：愿景使命与经营目标
●组织效力：工作分工与组织结构
●标准驱力：工作流程与工作标准
●......

团队成员配置诊断

●团队成员工作动机分析
●团队成员个性特征分析
●团队成员职业兴趣分析
●......

管理团队全面诊断

●领导干部管理动机分析
●领导干部管理人格分析
●领导干部行为风格分析
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领导力开发评估

●领导力认知度
●领导力需求度
●领导力模型准备度
●......

员工敬业与满意度评估

●员工敬业度模型
●员工满意度模型
●敬业与满意度交叉分析
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