华夏智业实证研究表明:员工的基本能力水平与员工在实际工作中的效率及工作质量存在显著的相关关系。企业如录用基本能力水平较高的员工,则员工能够更快的适应工作、习得工作相关的知识与技能,并呈现相对较高的工作绩效。

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