产品概述

任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。将岗位职责与任职资格相结合就形成了工作说明书。工作说明书是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件,以及任职人资格条件所作的统一要求。

服务优势

华夏智业研究认为,任职资格与工作说明书是企业人力资源管理领域中的基础性环节。需要在工作分析的基础上,对于各个岗位的工作职责进行清晰的界定,并参照企业的发展战略以及具体工作职责的要求,对任职者的基本任职条件进行规范,从而保证组织在选择人员时的高度匹配性。工作说明书则是关联了工作职责与任职资格的综合性规范,是开展招聘、培训、绩效考核的重要依据。

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