北京华夏智业管理咨询有限公司

让人才管理更简单

国内为数不多的具备 “管理咨询” + “管理培训” + “服务外包” + “数字化系统” 能力于一体的
综合性人力资源产业公司

云学苑--新生代人才培养数字化系统

云学苑--新生代人才培养数字化系统

聚焦规模企业人才培养痛点与难点，满足企业实现全流程、全场景、全周期、全角色深度培养人才需求，贯通五大平台，创造六大核心价值的新生代人才培养数字化系统。

管理人才盘点

MTS奉行 “让人才管理更简单” 的发展理念，以冰山理论和六角模型为基础，服务企业对管理人才进行配置选拔、
高潜储备及能力发展等核心需求的全面解决方案。

人才培养工程

创新人才观念，变革培养模式。基于各企业需求，通过梳理人才培养标准、挖掘培养对象短板，系统规划培养内容、培养方式及落地制度，运用数字化平台进行全流程运营考核评价的人才培养过程。

聚焦大型央国企

聚焦大型央国企

20年致力于大型央企、
地方国企人才管理全案服务

引领价值型成长

引领价值型成长

“专业引领发展”的价值理念，
助力客户人才管理跃升

推动数字化转型

推动数字化转型

融合数字化平台与产品，
推动企业人才管理转型升级

实现高价值赋能

实现高价值赋能

项目交付与带动人力队伍同步，
为企业HRD团队赋能

解决方案

领导力开发

leadership development

领导力是企业加速战略实现的组织驱动力，直接影响企业战略和经营目标实现的效率。
领导力开发就是在特定背景及条件下，使企业内各层级管理者具备带领部属创造高绩效应具备的能力素质的过程。

解决方案

人才评价中心构建

Construction of Talent Evaluation Center

企业人才评价中心指企业发展到特定阶段，从提升人才管理效率的角度出发，在人才选聘、培养、考核、职业发展等人才管理过程中系统使用评价中心技术对人才的能力素质水平进行测试评价，并拥有专业人员、个性化评价标准和多元化手段，这就形成了企业内部评价中心。

解决方案

干部选拔竞聘

Cadre selection and competitive recruitment

干部队伍是企业至关重要的人才队伍。通过公开、公平、公正的方式，选拔和任用具有一定领导能力和管理能力的干部。旨在提高干部队伍的整体素质，激发干部的工作积极性和创造性，促进组织的发展。

解决方案

工程企业管理人才评价解决方案

Engineering Enterprise Management Talent Evaluation Solution Industry

全面应用于工程企业管理选拔、诊断、盘点的在线测评系统。
为满足工程企业高质量发展需求，打造与企业战略适宜的人才队伍，MTS依据多年服务工程企业积累的人才管理咨询经验及大数据，率先研发出工程企业管理人才系列测评工具。

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公司服务案例

校园招聘选拔

大规模校招选拔设计院

该公司是国家大型工程勘察设计、工程咨询和工程总承包的骨干企业。在国内外电力系统、特高压输变电、火力及新能源发电、市政基础设施

国际化人才选拔

国际化人才选拔石油化工

某集团控股企业，公司海外业务涉及中亚、中东、非洲等20多个国家和地区，为满足日益增长的国际化业务需求，公司计划选拔优秀人才到海外项目进行历练...

职业发展通道

职业晋升发展上市公司

S企业是中科院系统的一家拟上市公司，公司规模拥有专业员工600多人。目前为止是国内环保细分领域中的知名品牌。

中层干部竞聘

干部竞聘选拔旅游服务业

该企业是北京市国资委旗下一家集旅游会展、酒店经营、航空票务、出租运营与物业管理为一体的大型旅游综合企业。公司积极探索多元化领域...

青年后备干部培养

青年干部选拔培养上市公司

该集团是一家多元化大型国有企业。集团依托旗下主力企业产业龙头地位，整合相关业态成立二级平台公司。这就需要一批视野开阔...

管理人才盘点项目

管理人才盘点航空航天

该公司是按照集团战略部署，由旗下两级供应链企业整合而成，旨在成为世界一流的供应链集成服务商。建立与企业愿景、战略转型、业务升级...

人才规划

人才规划农业/服务业

某农业集团有限公司旗下的二级国有企业，主要经营范围涉及农业、物业、仓储服务等内容。为落实集团对成员单位开展人才战略规划的要求

领导力开发

领导力开发制药/生物工程

该企业是某央企药产业板块的核心平台，公司拥有完善的产业链，集科研、制造、销售为一体，公司不断完善产业链，全面布局生产基地，在全国...

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中信银行

福田戴姆勒汽车

一汽金融

电力规划总院有限公司

中国能建

首旅集团

中国建设银行

中核二三

中国海油

东鹏特饮

中国银行

海南核电有限公司

中科三环

万商集团

中国石化

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政府事业单位招考

职业经理人引进

企业基层管理者胜任素质测验企业中层管理者胜任素质测验企业高层管理者胜任素质测验管理动机测验管理潜质测验管理人格因素测验领导行为风格测验管理人才盘点

五项人格因素测验职业人格因素测验人岗个性匹配测验职业兴趣测验管理人格因素测验心理特征测验

心理特征测验人企匹配度评估测验职业兴趣测验基本能力测验通用职业胜任能力测验工作价值观测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

管理人才盘点骨干人才盘点与发展测验专业人才潜质与发展测验销售人员潜质测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

班组长潜质评估测验专业人才潜质与发展测验销售人员潜质测验管理潜质测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

企业基层管理者胜任素质测验企业中层管理者胜任素质测验企业高层管理者胜任素质测验通用职业胜任能力测验班组长胜任力测验工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验总承包项目经理胜任力测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

工程企业中层管理者综合测验工程企业基层管理者综合测验总承包项目经理胜任力测验工程企业项目经理综合测验工程企业施工管理人员综合测验工程企业项目部中层管理者综合测验

人才管理成熟度数字化领导力评估组织效能诊断员工敬业满意度评估团队角色诊断与发展领导力开发评估调研

人才培养规划

超级面试官人才管理数字化专家人才评价中心专家钻石领导力

绩效管理体系

领导力开发

培训体系建设

人才队伍规划

人才评价中心建设

人才梯队建设

人力资源战略规划

任职资格体系

胜任力模型

薪酬管理体系

职业发展通道

数字化产品

360°评估系统

核心人才库

情境测评系统

人才标准云

人才测评系统

在线考试系统

在线面试系统

知识管理系统

组织管理云

组织发展云

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